Board of directors
The nurtures of Cint's ambitious and exciting future.
Nous sommes fiers d'avoir une équipe de direction très diversifiée, ambitieuse et qui aime se divertir. Nous avons pour ambition d'être la colonne vertébrale technologique des entreprises de recherche les plus performantes au monde, et nous investissons sans relâche dans notre technologie et nos collaborateurs pour y parvenir.
Patrick Comer est un leader transformateur en matière de recherche technologique (Restech), terme officiellement inventé sous sa direction. Avec plus de deux décennies d'expérience, Patrick a piloté l'évolution de l'industrie depuis ses débuts jusqu'à son importance numérique actuelle.
Le parcours de Patrick a commencé en 2003 chez iFilm, où, en tant que directeur des enquêtes, il a établi des partenariats clés avec des programmes de fidélité tels que eRewards et Mypoints. En 2004, il a cofondé SampleCzar, un teneur de marché pionnier dans le domaine de l'échantillonnage doté d'un système exclusif de gestion des approvisionnements.
Il a ensuite rejoint OTX, une société mondiale de recherche et de conseil, pour superviser sa chaîne d'approvisionnement tierce. Sous sa direction, la création de RSX, la division de tenue de marché d'OTX, a considérablement augmenté le chiffre d'affaires et l'EBITDA de l'entreprise, conduisant à son acquisition par Ipsos pour 71 millions de dollars en 2010.
La vision de Patrick pour Restech s'est pleinement matérialisée avec la création de Lucid en 2010. Chez Lucid, il a introduit les concepts programmatiques d'Adtech et a été le pionnier des premières API côté acheteur et côté offre du secteur. Les produits innovants de Lucid, notamment son marché d'enchères inversées et son système de notation axé sur la qualité, établissent de nouvelles normes industrielles. En 2021, Lucid a été rachetée par Cint AB pour 1,1 milliard de dollars, après quoi Patrick en est devenu le président.
En 2013, Patrick a fondé SampleCon, un forum dédié à l'industrie des échantillons qui s'est développé pour attirer des acteurs clés du monde entier. Lors de la SampleCon en 2019, un vote a officiellement nommé l'industrie en évolution « Restech », un terme désormais synonyme d'innovation dans les études de marché. Il est également co-créateur du Restech Landscape sur restecher.com.
En septembre 2024, Patrick relève un nouveau défi en rejoignant son entreprise actuelle en tant que CEO. Patrick est titulaire d'un MBA de la Columbia Business School et d'un baccalauréat de Sewanee : l'Université du Sud. En tant que visionnaire, Patrick continue de diriger et de façonner l'avenir de Restech, assurant sa croissance et sa pertinence à l'ère numérique.
Niels est le directeur financier de Cint. Plus récemment, Niels était directeur général et directeur financier chez Zenjob, une importante plateforme de recrutement numérique. Avant cela, il a occupé des postes clés en tant que CFO/COO au sein de plusieurs grandes entreprises technologiques internationales. Ses responsabilités s'étendaient aux départements Finance, Business Intelligence, Juridique et Conformité, et plus encore. Ses entreprises précédentes incluent Zalando, Bonial (qui fait partie d'Axel Springer) et Ada Health. Il a commencé son parcours professionnel chez McKinsey & Company. Niels est titulaire d'une maîtrise ès sciences en économie financière internationale de l'Université d'Amsterdam.
En tant que directeur de la technologie de Cint, Alesia a plus de 20 ans d'expérience dans des sociétés de logiciels innovantes et a occupé des postes de direction pendant plus de 14 ans. Plus récemment, Alesia était directrice de la technologie chez SmartRecruiters, une société mondiale de technologie RH qui fournit la seule plate-forme d'entreprise connectant les personnes à des emplois à grande échelle. Avant cela, elle a travaillé pour Quandoo en tant que CTO, un marché leader pour les restaurants et les dîners. Elle apporte également une vaste expérience de travail pour Google à la tête de la pratique SRE mondiale de Google Cloud et SugarCRM, où elle a dirigé ses services d'ingénierie et de technologie. Alesia est titulaire d'une maîtrise en mathématiques appliquées et en informatique de l'Université d'État de Biélorussie en Biélorussie et d'un diplôme supplémentaire en économie et en informatique de l'Université AKAD en Allemagne.
Bregje a plus de 20 ans d'expérience dans des postes de direction en ressources humaines et apporte une richesse de connaissances dans les technologies mondiales du voyage, de la santé et du réseautage & sociétés de sécurité aux Pays-Bas, en Espagne et aux Émirats arabes unis. Bregje possède également une expérience significative avec des organisations américaines et dans les questions de RH liées aux États-Unis. Elle a joué un rôle central dans la transformation des RH et a défendu des initiatives stratégiques dans la direction des affaires, la refonte organisationnelle et la transformation numérique. Plus récemment, Bregje était Vice-Chief People Officer chez DocPlanner, la plus grande plateforme de soins de santé au monde qui crée des applications numériques et des solutions logicielles qui cartographient les parcours des patients dans l'écosystème de la santé pour les professionnels et les institutions médicales. Bregje est titulaire d'un baccalauréat en gestion des ressources humaines de l'Université des sciences appliquées de Fontys, aux Pays-Bas.
Michelle est une dirigeante chevronnée avec plus de 20 ans d'expérience dans les études de marché, la res-tech et la réussite client pour les industries liées aux logiciels. Elle se concentre sur la supervision et l'intégration des fonctions de livraison en contact avec les clients de Cint, y compris les intégrations Customer Success, Services, Support et API. Avant l'acquisition de Lucid par Cint, elle était vice-présidente de Lucid pour la réussite des clients et les spécialistes des produits. Elle est passionnée par la fidélisation et la culture des clients et le développement d'équipes performantes. Michelle est titulaire d'un baccalauréat en communications marketing du Fashion Institute of Technology de New York.
Hind est responsable de la construction et de l’exécution du modèle opérationnel de Cint. Ingénieur de formation, Hind a débuté sa carrière en stratégie chez le leader français des logiciels Dassault Systèmes. Elle a ensuite rejoint la scale-up britannique Brandwatch pour diriger la fonction de développement et de stratégie de l'entreprise, où elle a également occupé le rôle de directrice générale de l'une de ses unités commerciales. Suite à l'acquisition de Brandwatch par Cision en 2021, Hind a fait la transition vers le monde du capital de croissance chez Infravia Growth, où elle a opéré en tant qu'investisseur. Sa carrière diversifiée a couvert diverses facettes de l'industrie de la technologie et des logiciels, lui offrant une compréhension approfondie du domaine et une perspective précieuse sur les études de marché. Dans son nouveau rôle, elle aura pour mandat de peaufiner et d'exécuter en permanence la stratégie d'affaires de l'entreprise en étroite collaboration avec son équipe de direction. Hind est titulaire d'un Master de l'Université Paris Dauphine en Management des Technologies et de l'Innovation.
Felicia est avocate générale de Cint et dirige les stratégies juridiques, de conformité et de gouvernance de l'entreprise. Auparavant responsable du service juridique et de la conformité, elle a plus d'une décennie d'expérience dans des projets nationaux et internationaux dans les domaines des marchés de capitaux, des fusions et acquisitions, de la confidentialité des données, de la gouvernance d'entreprise et du droit général des sociétés. Avant de rejoindre Cint, elle a été avocate générale pour une société de technologies de la santé détenue par des capitaux privés et a passé sept ans en tant qu'associée et membre du barreau suédois auprès de deux grands cabinets d'avocats suédois et nordiques. Felicia est titulaire d'une maîtrise en droit de l'Université de Lund.
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